吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/19

    25

    针对问题挡路不让走是否属于犯法,我想进一步了解挡路不让走是否构成违法行

    挡路不让走 属于犯法 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 构成的。

  • 09/19

    25

    酒驾开别人车出车祸保险如何赔付

    法律分析: (1)酒驾开别人车出车祸,交强险会先在责任限额内垫付抢救费用,之后可向致害人追偿,且对财产损失不承担赔偿责任。 (2)商业险一般将酒驾列为免责条款,保险公司大概率会拒赔。 (3)当保险公司拒赔时,车主或受害人可先与保险公司协商,协商无果可通过诉讼解决。法院会根据保险合同和具体案情判定保险公司是否担责,若驾驶人酒驾违反免责约定,法院可能支持拒赔。 (4)酒驾驾驶人需对事故损失担责,车主若有过错,比如明知酒驾仍出借车辆,也需承担相应赔偿责任。 提醒: 车主出借车辆要谨慎

  • 09/19

    25

    未签合同的快递经济纠纷咋解决

    1.协商:与快递公司就快递丢失、损坏赔偿等纠纷沟通,尝试达成一致。 2.投诉总部:协商无果,可向快递公司总部投诉,要求介入处理。 3.消协或邮政投诉:向消费者协会或邮政管理部门投诉,由其调解。 4.法律途径:涉及金额大或问题严重,收集快递单号、支付凭证等证据起诉,让快递公司担责赔偿,法院会审理判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同的快递经济纠纷可通过多种方式解决。优先考虑协商,与快递公司就快递丢失、损坏赔偿等纠纷沟通,争取

  • 09/19

    25

    你好律师,想了解假如在绍兴新昌地区针对问题:游戏账号找回多少钱够立案

    在绍兴新昌地区,游戏账号找回问题可能面临以下法律风险。 1. 诉讼时效风险:若账号被找回后长时间未主张权利,可能超过三年的民事诉讼时效或五年的刑事追诉时效,导致丧失胜诉权。例如,某玩家账号在半年后才察觉被找回,但未及时报案或维权,可能错过最佳时机。 2. 账号价值认定困难:若缺乏交易记录或评估报告,法院或公安机关可能难以认定账号的具体价值,从而影响是否立案或赔偿金额的确定。例如,某玩家账号虽等级较高,但未有交易记录,最终仅被认定为低价值虚拟财产,无法立案。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 09/19

    25

    你好,假如本人是宜兴市人,想咨询个人失信记录怎么查询?

    宜兴市人查询个人失信记录,最直接的方式是通过官方平台进行。 失信被执行人信息可以通过中国执行信息公开网进行查询。 如果或若存在需要查询自身是否被列入失信被执行人名单的情况,可直接访问中国执行信息公开网,该网站是官方提供的查询平台,能查询到全国法院发布的失信被执行人名单信息,包括宜兴市相关的失信记录。 如果或若存在想查询他人失信记录的情况(需符合相关规定和用途),同样可通过该网站,输入被执行人姓名或名称等信息进行查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/19

    25

    如果我目前在河南省新密市,想咨询在工地,40岁的工人被铲车撞死能得到多少

    河南省新密市工地40岁工人被铲车撞死的事件中,可能存在一些法律风险点,以下为您举例说明。 1. 诉讼时效风险:工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。如果该工人的家属在事故发生一年后才想起申请工亡认定,社会保险行政部门可能会以超过诉讼时效为由不予受理,导致家属无法通过工伤赔偿获得应有的补偿。 2. 证据链风险:缺乏劳动关系证明或工伤认定证据,可能导致赔偿无法获得。例如,该工人未与用人单位签订劳动合同,且没有工资支付记录、工友证言等证据,用人单位又否认存在劳动关系,家属就很

  • 09/18

    25

    你好律师,请问倘若在宁乡地区物流驾驶员职位面试时交了一千押金,不退怎么

    在宁乡地区物流驾驶员职位面试时交了一千押金不退,这种情况用人单位的行为是不合理的。 如果用人单位以“押金”名义收取费用,无论是否实际用工,均违反《劳动合同法》第九条禁止性规定,劳动者有权要求全额退还。 若存在用人单位以“服装费”“车辆保证金”等名义变相收取押金的情况,即使名称不同,只要实质是要求劳动者提供财物作为入职条件,仍属于违法收取押金,劳动者可主张退还。 若存在用人单位声称押金用于“培训”但未实际开展培训的情况,因缺乏真实培训内容,该费用仍视为违法押金,劳动者可要

  • 09/18

    25

    劳动法规定解雇赔偿标准是多少

    结论: 用人单位解雇员工赔偿分三种情况,违法解除需按经济补偿标准二倍支付赔偿金;合法解除且符合补偿情形按经济补偿标准支付补偿金;过失性辞退无需支付赔偿或补偿。 法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位解雇员工的赔偿情况各有不同。当用人单位违法解除劳动合同时,要按经济补偿标准的二倍给予劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。

  • 09/18

    25

    车被堵耽误事可以要求赔偿吗

    结论: 车被堵耽误事能否要求赔偿取决于具体情况,有直接经济损失且能证明因果关系和明确损失数额时可要求赔偿,一般耽误时间的间接损失通常难以获赔。 法律解析: 根据民法典侵权责任编,当他人故意或重大过失堵路,使当事人产生直接经济损失,像错过商务谈判致订单损失、急救车被堵产生额外医疗费用等,被堵车主能要求对方承担侵权赔偿责任,不过要提供证据证明损失和车辆被堵有直接因果关系,同时损失数额要能明确确定。而一般耽误时间造成的间接损失,如上班迟到可能被扣工资,因难证明与车辆被堵有必然

  • 09/18

    25

    女方离婚需要哪些证件材料

    (一)协议离婚时,要确保所带证件齐全有效,离婚协议书内容要明确双方的权利义务,如财产分割、子女抚养等问题,照片按要求准备。在申请离婚登记时,双方要如实回答婚姻登记机关的询问。 (二)诉讼离婚时,起诉状内容要清晰准确,证据要真实合法且能有力支持自己的主张。准备证据时要注意收集的合法性,比如涉及对方不利抚养的证据不能通过非法手段获取。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协

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