律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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公司组织架构变了，降级合法吗
你好啊详细描述情况啊 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司组织架构变了，降级是否合法需要结合具体情况判断。 公司组织架构调整时的降级行为并非必然合法，需满足法定或约定条件。 如果公司降级是基于劳动合同的明确约定或双方协商一致，且调整具有合理性，那么该降级行为通常合法； 若公司未与员工协商，单方面以组织架构调整为由降级，且该调整未经过民主程序制定的规章制度授权，或缺乏充分的合理性依据（如未提供员工不胜任原岗位的证据），则可能
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09/16
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交通肇事致人死亡怎么判刑缓刑
交通肇事致人死亡在符合条件时可判缓刑。依据法律规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑，且犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响的犯罪分子，可宣告缓刑。 交通肇事中，死亡一人或重伤三人以上且负事故全部或主要责任，以及死亡三人以上且负事故同等责任的，处三年以下有期徒刑或拘役。若肇事者积极赔偿受害者家属、取得谅解、如实供述罪行、有自首情节等，可认定为有悔罪表现。法院会综合这些因素判断是否适用缓刑。 为尽量争取缓刑，肇事者应第一时间积极救助伤者
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09/16
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没签合同的工资赔偿两倍怎么算
1.用人单位超1个月不满1年未与劳动者签书面合同，要每月付双倍工资。起算时间是用工满1个月次日，截止到补签合同前一日。如1月1日入职，3月1日签合同，2月1日至28日付双倍工资。 2.双倍工资计算基数，通常按正常出勤月应得工资算，含计时、计件工资及奖金等，不含加班费。若月工资不确定，按当地上年度职工月均工资算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位未在规定时间与劳动者订立书面劳动合同需支付二倍工资，这是对劳动者权益的有力保障。 1
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09/16
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求解答如果在重庆大渡口区地区山东省聊城市农村老年人死亡丧葬补贴和火化补
关于重庆大渡口区和山东省聊城市农村老年人死亡丧葬补贴和火化补贴的具体金额，需结合两地政策分别确定。以下从不同情况为您详细说明： 1. 若您询问的是重庆大渡口区农村老年人：目前重庆市针对农村居民的丧葬补贴政策主要面向参加城乡居民基本养老保险的人员。根据规定，这类人员死亡后可领取丧葬补助金，标准为1200元，火化补贴通常已包含在丧葬补助金中，具体可咨询大渡口区社保局。 2. 若您询问的是山东省聊城市农村老年人：山东省对农村居民的丧葬补贴实行差异化政策，一般由市县自行制定标准。以聊城市为
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09/16
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签一年期合同辞退员工咋补偿
签一年期合同辞退员工，补偿情况因辞退性质而异。合法辞退且符合支付补偿情形时，单位要支付经济补偿；违法辞退则需支付赔偿金；员工有过错时，单位无需支付补偿或赔偿。 1.合法辞退支付经济补偿：符合法定支付情形，按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，工作一年就支付一个月工资补偿，月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 2.违法辞退支付赔偿金：用人单位违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付，即支付两个月工资。 3.员工过错无需补偿：员工存在严重违反单位规章制度等过错，单位辞退
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09/16
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一方没出院可协商赔偿吗
1.即便一方未出院，只要侵权事实清晰，双方有协商意愿，即可协商赔偿。 2.没出院时损失可能未确定，像后续治疗费、并发症情况等。但已产生的医疗费、误工费、护理费等可协商，双方可参考医疗票据、诊断证明估算赔偿。 3.协商赔偿后，若后续有新的必要费用，按公平原则和实际情况，仍可再索赔。协商最好签书面协议，明确权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.一方没出院也能协商赔偿，只要侵权事实明确且双方有协商意愿即可。即便没出院，损失未完
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09/16
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离婚生效证明多久才能打印
法律分析： （1）协议离婚时，在婚姻登记机关完成离婚登记流程后，当场就能领取到离婚证，该离婚证具备与离婚生效证明相同的法律效力。 （2）诉讼离婚中，一审判决离婚的情况，若当事人在判决书送达之日起十五日内未上诉，判决书便生效，生效后便可联系法院打印离婚生效证明。 （3）二审判决离婚，判决书送达之时即刻生效，生效后可马上要求法院开具。 （4）以调解书形式离婚的，双方当事人签收后即生效，生效后可进行打印。只要确定法律文书生效，当事人就应及时到作出判决或调解的法院申请打印。 提醒： 不
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09/16
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你好 个人被迫离职的应得的补偿有哪些
2N的补偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你目前是否已经离职？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好你好你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，目前还在职吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，一般是有经济
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09/16
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发生交通事故衣服损伤怎么赔?
您好~~~~ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 衣服有发票吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发生交通事故后，如果造成了衣服等个人物品的损坏，赔偿金额一般由以下几个因素决定：1. 物品的原价：根据衣物的购买价格和使用年限折旧计算。2. 损坏程度：根据衣物损坏的严重程度，评估修复费用或折旧后的损失。3. 双方责任：根据事故责任比例，确定赔偿金额。具体赔偿金额需要双方
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09/15
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汽车撞死闯红灯的行人负什么责任
汽车撞死闯红灯行人，责任判定要依据具体情况。一般行人闯红灯有过错，但机动车也需履行安全驾驶义务。 若机动车无违规，行人闯红灯是主因，机动车承担次要责任，赔偿不超10%。若机动车有超速、未及时制动等违规，可能承担同等或主要责任。若机动车严重违规，如酒驾、飙车，需承担全部责任。 针对此类情况，有以下建议：一是机动车驾驶员要严格遵守交通规则，杜绝酒驾、超速等违规行为，时刻保持安全驾驶；二是行人应增强交通安全意识，遵守交通信号灯，不随意闯红灯；三是交警要做好事故现场勘查，依据证据