职务侵占从犯获利80万，一般认定为数额较大。从犯应从轻、减轻或免除处罚，依规定数额较大的职务侵占罪处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，法院量刑时通常会对该从犯从轻或减轻。 1.若从犯有自首、立功、退赃退赔等情节，.

1.离婚时女方无房居住，按规定，有能力的男方要给女方适当帮助，法院可能判男方用住房等个人财产帮忙，比如给女方一段时间的居住权，或给笔钱让女方租房。 2.实际判案时，法院会综合考虑多种因素，像男方经济状况、当地生.

（一）若只是存在酒后驾驶、无证驾驶等违反道路交通安全法的行为，当事人要避免此类违法行为，遵守交通规则。若已面临行政拘留，应积极配合公安机关的处罚决定，在拘留期间遵守相关规定。 （二）若交通事故可能构成犯罪.

变更抚养权后迁移孩子户口，通常按以下步骤进行： 首先，准备相关材料，包括离婚证、离婚协议书或法院判决书（用以证明抚养权变更）、孩子户口本、身份证（若有）、迁入地户口簿或房产证（迁入地有合法固定住所）等。.

1.复吸且首次毒驾，吸毒行为会被公安机关行政拘留、罚款，还可能责令社区戒毒，严重时会强制隔离戒毒。 2.毒驾会被注销驾驶证，且三年内不能申请。 3.毒驾引发重大事故，致人员伤亡或财产损失，按交通肇事罪定罪。 4.故意用.

走私冻品构成走私普通货物、物品罪。其量刑标准如下： 偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 偷逃应缴税额巨大或者有.

离职时工资未结清，用人单位可能需承担相应赔偿责任。 根据相关法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若未及时结清，劳动者可要求用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向.

法律分析： （1）离婚时涉及16岁女孩抚养权判决，法院核心原则是最有利于未成年子女。由于女孩已16岁，其真实意愿会被尊重。 （2）法院会综合考量父母双方情况。抚养能力方面，稳定收入和良好居住环境是重要因素；抚养条件.

1.公证后的离婚协议书有法律效力，但不能解除婚姻关系。离婚协议书是夫妻自愿签订的关于离婚事项的书面协议，内容合法、双方自愿，不公证也有效。 2.公证的作用是证明离婚协议书真实、合法，增强其证明力。 3.要解除婚姻关.

可以报警。具体操作：1. 立即报警，说明情况；2. 收集证据，如通话记录、短信等；3. 若警方介入，配合调查；4. 如证实被诬告，可依法追究投诉人责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法律分析： （1）下班路上判定工伤，首要条件是处于合理时间、合理路线的下班途中。合理时间不局限于正常下班时间，像加班后下班等合理延误时间也涵盖在内；合理路线是指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的.

撤销缓刑得留意这些要点： 程序启动方面，执行机关能向原判法院递撤销缓刑建议书，还得附上相关证明材料，像缓刑人员违规的证据啥的。 证据收集时，执行机关得保证提供的证据真实且充分，得能证明缓刑人员有法定撤销缓刑.

结论： 安置房顶楼漏水，保修期内找开发商，其拒绝可投诉或起诉；过保修期，有住宅专项维修资金按规定申请使用，无资金或资金不足由相关业主共担费用。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，建设单位对.

支付完成的订单可在电商平台或支付平台查看，查不到或因系统延迟。 分析：支付完成的订单通常会在您进行交易的电商平台或支付平台（如支付宝、微信支付等）的个人中心或订单管理中显示。若查不到，可能是平台系统延迟、.

1.劳动关系认定后，若存在劳动关系，劳动者可依法维权。未签书面合同，可要求双倍工资；未缴社保，可要求补缴。还能凭认定结果进行工伤认定与索赔。 2.用人单位要规范用工，及时签合同、缴社保。若不服认定结果，双方可在.

1.加班工资计算分三种情况。工作日加班，按不低于本人小时工资基数的150%算，公式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×150%。 2.休息日加班且无补休，支付不低于日或小时工资基数200%的工资，即月工资÷21.75×加班天数×200%。 3.法定休假.

累犯取保候审和普通取保候审所需材料差不多。一般要交取保候审申请书，写清申请理由和准备采取的保证方式。 还要提供能证明犯罪嫌疑人基本情况的材料，像身份证明、户籍证明之类的。得有和案件有关的证据材料，用来证明.

1.侦查阶段，主动向办案机关退赃，如实说清款项来源和去向，配合追缴处理。 2.审判阶段，庭审中表达还款意愿，积极退赔获被害人谅解。 3.可与被害单位协商还款方式，如一次性或分期偿还。 4.若有罚金和退赔判决，按要求履行.

村里修路需批准。操作如下：1. 向县级以上土地管理部门提交用地申请；2. 等待审核，期间可咨询进度；3. 审核通过后，按规划修路；4. 若未通过，调整方案或寻求其他途径。确保每一步都合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

你说的这种情况老板的做法不合理，他交保险是为了转驾他的风险，不应该由你承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您.