如果我目前在河南省新密市，想咨询在工地，40岁的工人被铲车撞死能得到多少补偿

河南省新密市工地40岁工人被铲车撞死的事件中，可能存在一些法律风险点，以下为您举例说明。
1. 诉讼时效风险：工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。如果该工人的家属在事故发生一年后才想起申请工亡认定，社会保险行政部门可能会以超过诉讼时效为由不予受理，导致家属无法通过工伤赔偿获得应有的补偿。
2. 证据链风险：缺乏劳动关系证明或工伤认定证据，可能导致赔偿无法获得。例如，该工人未与用人单位签订劳动合同，且没有工资支付记录、工友证言等证据，用人单位又否认存在劳动关系，家属就很难证明事实劳动关系的存在，从而影响工亡认定和赔偿。
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针对河南省新密市工地40岁工人被铲车撞死的情况，以下是几点实用的行动建议，帮助您更好地处理后续事宜。
1. 及时申请工亡认定：向当地社会保险行政部门提交工亡认定申请，这是获得工亡赔偿的前提。需准备好工亡认定书、死亡证明等相关材料，确保申请在事故伤害发生之日起一年内提出。
2. 收集完善证据材料：收集工友证言、工资支付记录、工作证或工作服等能证明事实劳动关系的证据，以及医疗记录、事故现场照片等与工亡相关的证据，确保证据的真实性和关联性。
3. 明确近亲属范围及权益：确定因工死亡职工的近亲属范围，包括配偶、子女、父母等，了解各近亲属在供养亲属抚恤金分配中的权益，避免后续因分配问题产生纠纷。
4. 与用人单位协商或通过法律途径维权：先与用人单位就赔偿事宜进行协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、用人单位的赔偿能力以及通过法律途径维权的时间和成本等因素。为了更顺利地获得应有的赔偿，建议您进一步向专业律师咨询，制定合适的维权策略。
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您咨询的河南省新密市工地40岁工人被铲车撞死的补偿问题，可依据《工伤保险条例》相关规定来确定法律依据及适用结论。
根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该工人在工地被铲车撞死，若符合在工作时间、工作场所因工作原因导致，即应认定为工伤。同时，该条例第三十九条明确，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发放）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。在河南省新密市的该工亡案例中，若已认定为工伤，近亲属有权按此规定主张上述三项赔偿费用。
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您在河南省新密市工地，40岁工人被铲车撞死的补偿金额需结合工亡认定及具体情形计算。以下为不同情况下的详细说明：
如果或若属于工伤死亡，主要赔偿项目包括：
1. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（河南省新密市所属统筹地区相关数据）。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
如果或若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。