想了解倘若在阿城关于单位拒绝补交十年前社保的问题，我应该如何解决？

单位拒绝补交十年前社保，您有权要求赔偿或解除合同。依据《社会保险法》，单位不缴社保，劳动者可解除合同并索赔，社保机构也可对单位进行罚款。长期不处理，可能导致您社保权益受损，影响退休待遇等。
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单位拒交社保，可如此处理：
1. 解除合同并索赔：依据法律规定，向单位提出解除合同，并要求支付经济补偿金。
2. 要求单位赔偿：若因单位未交社保导致无法享受社保待遇，可要求单位赔偿相应损失。
3. 向社保机构举报：向当地社保机构举报单位违规行为，社保机构将依法对单位进行处罚，如罚款、划拨社保费等。
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单位拒交社保，常见处理方式有解除合同索赔、要求单位赔偿损失、向社保机构举报。选择时，若希望立即解决问题，可考虑解除合同并索赔；若希望单位承担更多责任，可选择要求赔偿损失；若希望政府介入，则向社保机构举报。
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